DITA 2 – PROJEKTI LEADALKO (MODULI 5: MENAXHIMI I Resurseve Humane)

Dita e dytë e sesionit të Projektit LEADALKO vazhdoi fokusin në Modulin 5: Menaxhimi i Njerëzve, duke thelluar kuptimin e ekipit të Kosovës për lidershipin, menaxhimin e ekipit dhe strategjitë efektive të personelit në lidhje me Projektet e tyre të Ndryshimit, të cilat janë rezultati qendror i projektit.

Gjatë këtij sesioni, pjesëmarrësit u ndanë përsëri në grupe pune për të rritur bashkëpunimin dhe zbatimin praktik. Çdo grup rishikoi Projektet e tyre të Ndryshimit, duke integruar konceptet dhe mjetet e prezantuara në ditën e parë, dhe eksploroi strategji për përmirësimin e performancës së ekipit, motivimin dhe komunikimin brenda projekteve të tyre.

Aktivitetet theksuan zbatimin praktik të parimeve të menaxhimit të njerëzve, duke përfshirë zgjidhjen e konflikteve, delegimin, stilet e lidershipit dhe angazhimin e palëve të interesuara. Pjesëmarrësit vlerësuan në mënyrë kritike sfidat me të cilat u përballën në Projektet e tyre të Ndryshimit dhe zhvilluan zgjidhje në mënyrë bashkëpunuese për të forcuar rezultatet e projektit.

Trajnimi u organizua dhe u mbështet nga stafi i Universitetit Isa Boletini të Mitrovicës dhe Kolegji Biznesi, duke siguruar një mjedis mësimor të strukturuar mirë dhe interaktiv. Sesioni u pasurua më tej nga udhëzimi i një eksperti ndërkombëtar britanik/slloven, i cili ofroi njohuri profesionale, ndau praktikat më të mira dhe mbështeti në mënyrë aktive grupet në lidhjen e përmbajtjes së modulit me Projektet e tyre të Ndryshimit në jetën reale.

Në përgjithësi, dita e dytë përforcoi aftësitë praktike në menaxhimin e njerëzve, nxiti punën në grup dhe të nxënit nga kolegët, dhe i ndihmoi pjesëmarrësit të zbatonin drejtpërdrejt strategjitë e lidershipit dhe menaxhimit të ekipit për zhvillimin me sukses të Projekteve të tyre të Ndryshimit.